Jeg husker at jeg jobbet på fabrikker fordi jeg ikke hadde noen andre ambisjoner. Jeg var ikke ulykkelig, men det å gå på jobb var ikke en hyggelig oppgave. Når det er sagt, prøvde jeg å gjøre alt så godt jeg kunne.
Denne videoen, som bare er ett minutt lang, forteller oss om en av nøklene til å være lykkeligere.
Det finnes noen mennesker som alltid gjør det bra uansett hva de gjør, uansett hvor de er. Dette er menneskene som utmerker seg i jobbene sine og stiger i gradene.
Her er 10 tips du kan bruke på jobben din , og i livet ditt generelt, for å gjøre ting riktig.
Hvis du vil lykkes i jobben din, må du ha en klar vurdering, selv før du finner en jobb. Denne betraktningen blir mitt første tips:
1) Viet deg til det du liker.
Hvis du finner ditt sanne kall, vil det være mye lettere for deg å skille deg ut på en bemerkelsesverdig måte i arbeidet ditt. Denne oppgaven med å finne ditt kall er kanskje ikke lett.
For å være ærlig, fant jeg ikke min sanne lidenskap før jeg var 32, og det var da jeg oppdaget bloggverdenen og alt som har med markedsføring på nett å gjøre. Forresten, hvis du er interessert i tjenestene mine, ta en titt på dette.
Noen vet nøyaktig hva de vil gjøre fra ungdomsårene, mens andre vil finne seg selv fortapt i et hav av uendelige muligheter. Ikke forhast deg, behold roen ... det kommer til deg; men ikke hvil på laurbærene heller, fortsett å studere og utforske hva du vil vie resten av livet ditt til.
Tenk litt etter og visualiser hva du ønsker å vie de neste 45 årene av livet ditt til ... tenk til og med på hva du ønsker å gjøre, selv om du gjorde det gratis.
2) lidenskap.
Etter min mening er dette en av de viktigste nøklene til å oppnå suksess på jobben. For å ha ekte lidenskap for arbeidet ditt, må du ha tatt tak i punkt nummer 1 på riktig måte.
Hvis du jobber med noe du virkelig liker, oppstår lidenskap medfødt.
3) Bestemmelse.
Dette er en idé jeg lånte fra et TED-foredrag av Angela Lee Duckworth , en psykolog ved University of Pennsylvania som fokuserer på å identifisere prediktorer for suksess. Her er foredraget hennes (det er bare seks minutter langt) :
Kanskje besluttsomhet har mye å gjøre med utholdenhet, noe denne illustrasjonen gjenspeiler veldig godt.
Følgende råd kan grupperes under sunne livsstilsvaner, men blant alle disse vanene vil jeg fremheve:
4) Sov godt.
En arbeidstaker som har sovet godt, utfører jobben sin med en mer positiv holdning enn en som ikke har det, presterer bedre og forholder seg bedre til kollegene sine (et svært viktig aspekt i enhver jobb).
5) Rett oppmerksomheten mot oppgaven du gjør.
Faren som mange jobber har er monotoni på grunn av gjentakelse av oppgaver. På grunn av dette er ikke sinnet oppmerksom på hva det gjør, og kvaliteten på arbeidet lider alvorlig.
Tankene våre må være som en laserstråle, fokusert på det vi gjør. Du kan meditere perfekt på arbeidsstasjonen din ved å fokusere på oppgaven du har foran deg. Det er en type meditasjon som tar sikte på å vekke de fem sansene og fokusere dem på hver eneste detalj i arbeidet ditt. Når du oppnår dette, blir aktiviteten mye morsommere, og kvaliteten vil være enestående.
Du må prøve å komme i en tilstand av flyt.
6) Forhold positivt til dine kolleger.
Dette aspektet er svært viktig. Verden er bygd opp gjennom menneskelige relasjoner, så det er avgjørende å vite hvordan man navigerer dette aspektet effektivt. Finn felles grunnlag med de rundt deg og nyt tiden din med dem.
Arbeidsplassen din trenger ikke å være et kjedelig eller dystert sted. Gled deg og finn de små øyeblikkene med kontakt med de rundt deg. Ha det gøy, men ikke forsøm oppgavene dine.
Et annet poeng i denne forbindelse:
Forholdet ditt til kollegene dine trenger ikke å begrenses til dette. Jeg kjenner mange bedrifter der ansatte samles én gang i uken for å spille fotball, for eksempel. Hvis du skal samles med kollegene dine, la det være for å praktisere sunne livsstilsvaner, vær så snill! Ikke for å bli full!
7) Legg til verdi.
Vi har alle en gitt oppgave som er å tilføre verdi til det vi har blitt betrodd. Det er det som gjør denne oppgaven verdifull og viktig. Det er det du får betalt for.
Det finnes imidlertid helt sikkert en måte du kan tilføre verdi til den oppgaven. Noe som gjør den mer verdifull. Kanskje det er i den nøye presentasjonen eller i noe annet du kan tenke deg. Du kjenner arbeidet ditt best. Utforsk hvilken merverdi du kan tilføre det du gjør.
8) Vær der hver dag.
Åpenbart blir vi alle syke, men det er de som noen ganger oppdager ubehag eller utvider et virus som de får mer enn nødvendig.
Hvis du er ansvarlig i denne forbindelse, vil sjefene dine verdsette det veldig mye.
9) Oppmuntre andre til å gjøre jobben sin bra.
Bare ved ditt eksempel, ved ditt gode arbeid, setter du et godt eksempel for alle andre. Det er en glede å se noen jobbe bra og med entusiasme. Denne holdningen er smittsom.
Prøv å hjelpe dine medarbeidere i utførelsen av oppgavene sine og vise dem hvordan de kan forbedre seg.
10) Utvikle egenskaper som tålmodighet og forståelse.
Det finnes alle slags mennesker på arbeidsplassen, inkludert vanskelige. Prøv å være tålmodig og lær å ri stormen av. Nøkkelen er å vite hvordan man skal håndtere dem. De har alle en historie, og litt forståelse ville ikke skade.
Hvis du fant denne artikkelen nyttig, kan du hjelpe meg ved å dele den på sosiale nettverk. Takk skal du ha!